いいえ。ライティングも丸投げOKです。求職者が知りたい「仕事内容」「社員の声」「代表メッセージ」など、ヒアリングをもとに当社が文章化します。

はい、可能です。
採用について詳しくない場合や不安がある場合は、少しでも理解度が高まるように、訪問してわかりやすくご説明いたします。実際の事例や画面を見ながら話せるので、初めての方でも安心してご検討いただけます。

はい、むしろ小規模だからこそ効果があります。
小規模な企業はどんなに良い会社だとしても、求職者からすると「実態がわからなくて不安」という声がよくあります。求人広告だけでは伝わらない部分を、会社の想いや働く雰囲気を見せることで補うことができるのが強みです。

結果として、「応募の数」だけでなく「応募の質」も高められ、ミスマッチの少ない採用につながります。

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はい。むしろ併用することで効果が高まります。採用サイトがあることで「数」と「質」の両方の応募が期待できます。

有料媒体のように短期間で大量の応募を集めることは難しいかもしれません。
しかし、リレイム採用パッケージでは 低コストで求人を通年掲載できるため、費用を抑えながら安定的に求職者の目に触れる仕組みを作ることができます。さらに採用サイトを組み合わせることで「会社の雰囲気や働くイメージ」をしっかり伝えられるため、応募数よりも応募の質が向上し、ミスマッチの少ない採用につながります。